Người ta tìm kiếm điều gì ở một công việc? Họ mong đợi hay đòi hỏi gì từ nó? Danh sách dưới đây mang tính đại diện và được sắp xếp theo thứ tự mà những người tham gia là đã xếp hạng qua các năm:

#1 – Lĩnh vực nghề nghiệp: Loại hình công việc tận dụng tốt nhất được khả năng của bạn và mang lại cho bạn động lực và thành tựu. Bạn cảm thấy đam mê và hoạt động năng động, nhiệt huyết cho công việc đó. Bạn không ngừng phát triển bản thân và xây dựng một lộ trình thăng tiến cho con đường nghề nghiệp của mình.

#2 – Danh tiếng công ty: Cơ sở đánh giá về sự đảm bảo một công việc ổn định lâu dài cả về cơ hội phát triển cho nhân viên lẫn chất lượng và môi trường làm việc. Đa số những người làm việc các công ty lớn đều có những trải nghiệm hoạt động về công việc đa dạng, chuyên nghiệp. Đồng thời họ tự hào vì họ là một phần của các công ty đó.

#3 & #4 – Chế độ đào tạo và thăng tiến: Có một thực tế đáng ngạc nhiên là thay vì để ý đến lương và thưởng, người lao động càng ngày càng chú trọng đến một công việc cho họ nhiều cơ hội được đào tạo và phát triển. Có rất nhiều người khi đưa ra lý do ở lại công ty với mức tiền công chưa được như mong đợi, là do họ được các chuyên gia truyền thụ kỹ năng, đào tạo và nâng cao tay nghề liên tục. Thông qua quá trình đó, họ được học hỏi, phát triển về nhận thức và tầm nhìn cá nhân, giúp năng lực cá nhân họ cạnh tranh hơn trong quá trình thăng tiến trong công việc.

#5 – Đồng nghiệp: Những người đồng nghiệp giỏi giang và hợp cạ mà bạn có thể đi ăn trưa, đi cà-phê và học hỏi kinh nghiệm từ chính họ. Họ sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ bạn để bạn có thể từ bỡ ngỡ, quen thuộc trong công việc và thành đạt hơn trong cuộc sống.

#6 – Lương : Gần một nửa những người lao động được hỏi cảm thấy thoả mãn khi được trả lương đủ để đáp ứng các nhu cầu của bản thân và được trả một cách công bằng so với những người khác.

#7 – Tổ chức quản lý: Bạn chắc chắn mong một người quản lý trực tiếp có chuyên môn, chu đáo và công minh. Ngoài ra, nhiệm vụ và mối liên kết công việc của bạn giữa các phòng ban trong công ty và các đoàn thể, doanh nghiệp, cá nhân bên ngoài phải được hướng dẫn, tổ chức rõ ràng, có quy trình cụ thể.

#8 – Thời gian: Thời gian làm việc cho phép bạn dành đủ thời gian cho gia đình hay cho việc theo đuổi các sở thích khác và sống một cuộc sống mình thích.

#9 – Chế độ đãi ngộ: có những đãi ngộ công ty thỏa mãn nhu cầu của bạn và hợp lý so với những người khác.

#10 – Điều kiện làm việc: có điều kiện làm việc tự nhiên an toàn, không gây hại tới sức khỏe của bạn, không căng thẳng và thậm chí là phải thoải mái.

Sau khi cân nhắc các yếu tố có ảnh hưởng tới công việc hiện tại của bạn, nếu có suy nghĩ thay đổi công việc hãy xem bài: Bạn đã sẵn sàng để chuyển đổi công việc?
Nguồn: P.A.C Group tổng hợp từ Internet